Саботаж сотрудников: причины, признаки, способы нейтрализации
Они часто нервничают, игнорируют свои полномочия, приходят позже и закрывают магазин раньше? При этом финансовые показатели вашего бизнеса, как и отношения с партнерами, — становятся всё хуже и хуже?
Вероятно всего, в вашем коллективе завелся саботажник. Или — саботажники.
Попробуйте выяснить, какие причины привели к нежеланию работников выполнять свои трудовые обязанности? Факторов неудовлетворенности может быть много.
Как появление нового руководителя, так и внедрение автоматизации в процессы торговли, в частности — программы учета Торгсофт. Ведь программа позволяет объективнее и справедливее оценить вклад каждого работника в общий результат.
Если ваши сотрудники скрыто или откровенно саботируют изменения, порядки в компании — это сигнал для вас к диалогу. Или же к разрыву отношений с деструктивными подчиненными.
Какие методы и тактику поведения выбрать с саботажниками, и как улучшить тем самым климат в коллективе и результаты бизнеса — об этом наша новая публикация